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Mais Uma Pedra No Caminho Dos Empresarios Na Busca De Credito - Notícias e Artigos Contábeis
Mais uma pedra no caminho dos empresários na busca de crédito

O presidente da Câmara dos Deputados, Rodrigo Maia (DEM-RJ), afirmou nesta segunda-feira que as medidas de crédito para empresas durante a pandemia de Covid-19 não estão chegando aos empresários e que, se elas não chegarem, a economia do país vai cair mais do que o projetado atualmente....

COMO MULTIPLICAR RESULTADOS POSITIVOS DE PEQUENAS EMPRESAS
COMO MULTIPLICAR RESULTADOS POSITIVOS DE PEQUENAS EMPRESAS Eis um desafio da maioria das empresas do País neste momento de incertezas políticas e econômicas. O objetivo deste conteúdo não é oferecer fórmula mágica e sim chamar atenção para soluções que já estão dentro de casa e talvez não sejam percebidas. A solução começa pelo modo de pensar dos empresários responsáveis por estes negócios. Um novo olhar para as micros e pequenas empresas se faz necessário para alavancar negócios que estejam estagnados ou começar novos negócios caminhando sempre para frente e não com tantos entraves. À medida que os empresários se conscientizam que somos todos responsáveis pelo desenvolvimento de nossos negócios, passamos a olhar mais para dentro da nossa casa e exigir que os prestadores de serviços também melhorem suas atuações conosco e isso inclui o Fisco. Uma vez compreendido isso, deixamos a zona da reclamação e partimos para soluções efetivas que começam no controle de nossos negócios e vão até cobranças de soluções mais eficientes e gestão dos impostos mais transparentes.
EMPRESÁRIOS BEM SUCEDIDOS CORRIGEM A ROTA DOS NEGÓCIOS

EMPRESÁRIOS BEM SUCEDIDOS CORRIGEM A ROTA DOS NEGÓCIOS

Quando micros e pequenos empresários começam um novo negócio, tudo que querem é ver os resultados do seu empreendimento. Há investimento de tempo, energia, dinheiro. O foco é o produto que está se criando ou o novo serviço que se pretende oferecer. É muito fácil manter o foco em todas as atividades desempenhadas porque na maioria dos casos, este novo empreendimento representa a realização de um sonho ou uma nova forma de viver a muito esperada pelos empreendedores. E lá está o negócio! Criado, pronto para alavancar. E começa a jornada de vendas. O tempo vai passando e os desafios vão sendo enfrentados dia a dia. São sistemas que não são tão simples de serem utilizados, são obrigações fiscais e contábeis de difícil entendimento, são padrões e regras trabalhistas que obrigatoriamente precisam ser atendidas, mas não combinam com a dinâmica do negócio. E ai os desafios parecem muito maiores porque fogem da beleza dos sonhos iniciais ou não são tão atrativos de praticar quanto a geração de produtos que podem resolver muitos problemas de muitas pessoas. E cá estamos diante da GESTÃO DA EMPRESA. E nela se encontram as demandas diárias que garantem o desenvolvimento e a evolução dos negócios. Embora sejam tarefas rotineiras e que parecem “perda de tempo”, quando levadas a sério, são capazes de mostrar pequenos furos que podem minar os resultados tão esperados. Costumo dizer que a empresa é uma PESSOA, que têm direitos e obrigações com sócios e a sociedade, como cada um de nós tem diariamente. Todos têm diariamente tarefas como banho, escovar dentes, trocar de roupas, alimenta-se e etc. Tudo isso fazemos quase que no automático porque “já fazem parte da nossa rotina”. Assim como esses exemplos diários dos cuidados pessoais como pessoa física, a empresa exige controles financeiros disciplinados, documentação adequada com fornecedores de serviços e produtos, controlar estoques, quando for o caso, ter um CRM, ou ferramenta equivalente que mostre o perfil dos clientes como quem são, onde estão como e quando compram o que compram, porque preferem seus produtos, se indicam ou não a empresa para outras pessoas, enfim, todos dados importantes que podem ser utilizados para desenvolver novas soluções para melhorar o atendimento da demanda. Incluir estas tarefas no cotidiano e permitir que faça parte da rotina ajudam a corrigir o que está impedindo o desenvolvimento do negocio. Empresários bem sucedidos corrigem a rota dos negócios. Este é um dos comportamentos principais de grandes empresas que querem se manter entre as melhores do mercado. Muitos empresários de empresas pequenas dispensam mais tempo olhando a “grama do vizinho” do que cuidando do seu próprio jardim. Se mudar o foco para o próprio negocio e buscar soluções capazes de atender suas demandas de acordo com seu porte, tudo pode fluir melhor. Eleja indicadores que serão os melhores parceiros para indicar o rumo dos negócios. Não escolha apenas pelo que a grande maioria faz, mas entenda de verdade qual será a importância daquele numero em seus negócios. É claro que alguns indicadores que são aplicados à área financeira, por exemplo, são imprescindíveis para controlar os resultados financeiros e econômicos, mas há a necessidade de entender de verdade o que aquele indicador quer dizer. Depois disso, ter alguém para quem prestar contas. De preferência alguém com experiência suficiente para opinar, com alguma expertise, sobre os resultados alcançados ou perdidos.
COMPORTAMENTO PESSOAL DE MICROEMPRESÁRIOS NO BRASIL IMPACTAM O DESENVOLVIMENTO DAS EMPRESAS

COMPORTAMENTO PESSOAL DE MICROEMPRESÁRIOS NO BRASIL IMPACTAM O DESENVOLVIMENTO DAS EMPRESAS

No Brasil, o movimento empreendedor é crescente. Segundos estudos da GEM (Global Entrepreneuship Monitor), 1 em cada 3 brasileiros em idade entre 18 e 64 anos, economicamente ativos, estão envolvidos com projetos de empreendedorismo sozinhos ou em comunidades. Estudos do SEBRAE apontam que que 42% das empresas abertas não chegam ao terceiro ano de vida, ou seja, são encerradas. E os motivos podem ser os mais diversos, mas a grande maioria está associado ao COMPORTAMENTO do empreendedor. Veja abaixo comportamentos que podem colaborar com a falta de desenvolvimento ou falência dos negócios:
  • Perfil profissional
  • Empreendedores – tem movimento de expansão
  • Administradores – são controladores, cuidam da manutenção
  • Técnicos – cuidam da qualidade dos produtos ou serviços ofertados
  • Perfil comportamental
  • Como cuidam das finanças pessoais?
  • Como gerem o tempo?
  • Quais são as crenças que limitam ou expandem suas capacidades?
  Os fatores listados acima fazem parte de um conjunto de comportamentos que podem contribuir tão para expansão quanto para falência dos negócios. Além de não serem os únicos, são absolutamente necessários para qualquer negocio.
MICRO E PEQUENAS EMPRESAS
PARA ONDE CAMINHAM AS MICROS E PEQUENAS EMPRESAS? Uma pesquisa feita no mês de abril de 2019 entre 115 empresas, revelou pontos de inquietação importantes de micros e pequenos empresários em relação aos cenários de seus mercados específicos e de suas operações internas. [caption id="attachment_2227" align="aligncenter" width="600"] Filadélfia Contabilidade[/caption] Seguem algumas análises da pesquisa que podem ajudar para reflexão de outros empresários: SOBRE PESSOAS E PROCESSOS As mudanças de mercado e as propostas pela Legislação brasileira apontam novos desafios para todos em relação a pessoas e processos. 50% dos entrevistados dizem estar preparados para estes desafios, no entanto, 16,67% reconhecem a necessidade de treinamentos para os colaboradores para melhorar os resultados e 33% não tem clareza do que fazer exatamente para melhorar o clima interno e contribuir para o desempenho dos colaboradores. SOBRE AS MUDANÇAS TRAZIDAS PELO E-SOCIAL O e-Social chegou com bastante barulho para as micros e pequenas empresas no início deste ano. Houve certo interesse dos empresários para o tema, mas atendendo a um apelo comportamental, foi feito apenas o que precisava ser feito naquele momento e nada mais se fez. 58% dos entrevistados dizem já ter corrigido algumas coisas, mas vão agir com cautela e 16,67% vão esperar o Governo fazer ais cobranças para agir. Em um universo de mais de 6,4 milhões e micros e pequenas empresas no País inteiro, se 1,6 milhões resolverem deixar as adequações para fazer na última hora, podemos ter um grande número de problemas técnicos seguidos de possíveis necessidades de retificações de dados. SOBRE OS DESAFIOS NO AMBIENTE INTERNO
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Você quer uma empresa de sucesso? Empreender requer disciplina!

Você deseja ter uma empresa de sucesso? Ser um grande empresário e atingir todos seus sonhos e metas profissionais? Não é raro no ser humano o desejo de empreender. Segundo estatísticas coletadas pela Randstad Workmonitor, mais de 65% dos brasileiros querem se tornar empresários. Porém, o caminho...

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